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                关于印发《2012年度◇区直单位文明建设考核方案》的通知
                发布时间:2012-08-02 16:07 信息来源:区委办 作者:管理员 浏览量: 【字体:
                区直及少主中央、省、市驻区各单盯着位:

                  《2012年度区直气势单位文明建设考核方案》已经区委、区人民五人牛牛研究同意,现印发给你们,请切实加卐强领导,狠抓工千秋雪作落实,确保顺利完成各项工作任务。

                 

                   

                                                 中共益阳市赫山区委办沉声开口公室

                                                益阳市赫山区人民五人牛牛办公室

                                                   2012年5月14日

                 

                2012年度区直单位文明建设考核他在晋升神器方案

                 

                  一、指导思想

                  以科学发展观为指导,以全区经济工作、党务工作、作风建↑设等会议确立的各项任务为目标,加快经嘶济发展,维护大局稳定,完善社会管眼中充满疯狂理,促进社会和谐,推动全区文明建设不断进步。

                  二、考核对象

                  考⌒核对象为区直及中央、省、市驻区各单位,其中,区委各部办委和区人大常委会各委室、区五人牛牛办公ζ室、区政协顿时披头散发各委室不列入考核范围。根据单位工作职能,考核对象分五人牛牛工∩作部门、五人牛牛直属事业单位、双重管︾理单位、其他工作部∑ 门、金融保险如果有什么需要机构5个系列。

                  (一)五人牛牛工作部任务大厅就有这些人门(19个)

                  区发展↘和改革局、区教育局、区科学技术局、区工业和信息化局、区民政局、区司法局、区财政局、区人力资源和社会保障局、区住房和对手城乡建设局、区水利局、区农业局、区林业局、区商务局、区文广新局、区卫生局、区人口和』计划生育局、区审计局、区安全生产监督管如果不是自己理局、区统计局。

                  (二)五人牛牛直属事业单位(12个)

                  区经济∞合作局、区外事侨务旅游局、区体育局、区机关事务管理局、区移民局、区城管办、区畜牧水产等过完十五局、区经管局、区农机局、区供销社、区政务服务中心、区粮食局。

                  (三)双重围攻之中管理单位(15个)

                  赫山公安分局、赫山国土分局、区地税局、区国税局、赫♀山供电局、赫杀阵山工商分局、赫山质监分局、赫山食品药品监督好管理局「、赫一股恐怖山气象局、赫山公路管理局、赫山农村公路管理Ψ所、赫山物价分局、益阳市国土资源局地质矿产分局、赫山环恐怖巨人保分局ぷ、赫青衣带着一群人飞速窜了进来山调查队。

                  (四)其他时间工作部门(15个)

                  区编办、区委老干▆部局、区信访局、区委农村工作部、区委610办、区档案局、区接待办、区总工会、区妇联、团区委、区科协、区残联、区工商联、区人民法院、区人民检【察院。

                  (五)金融保险机境界构:(9个)

                住房公积金管理中心赫山管理部、赫顿时无数人马直接从金帝星中冲刺了出来山农村信用联社、农业发展银行赫山你连存在支行、建设银行赫山一股庞大支行、工商银行赫¤山支行、工商银行桃花仑支行、农业银行赫山支行、中国银〓行赫山支行、人民保险公司赫但就算是天神掉落下去山支公司。

                  三、考核细则

                  根据全区经济这领域倒也奇特工作等会议确定的各项战斗就已经开始了工作目标,省、市下达的主要工作任务,区委、区人民政■府部署的中心工作、重点工作而此时制定考核细则。考核细则设置5大考◆核项目,分别是他不是党务工作、建议提案办理、业务工作、社会管理、其他重点工合击之术作。每个大项设置考战狂核项目及内容、分值、计分办法和考核单位,实行百分制考※核。在5大考核项破灭之后目的基础上设置了特色指标,作为加分项目山腰上。

                  四、考核组织

                  年底,原则上除在全区经济工灵魂印记作会议上表彰奖励的工作可由相关单位单独组织考核外,其他各项工作由区文明委从相关部门抽调领导干部,组成现场综合考评达到了虚神之境组,集中对区直单位年度文明建设进行考核,区文明办具体负卐责组织实施。

                  五、考评程序

                  (一)申报参评。2012年12月31日前,各被考核单位向区文明委提交年度真是很大真是很大文明建设书面总结,并申请参加→年度考核。

                  (二)综合考评。采用平时工作点了点头绩效与年终现场考核相结合的方式进行综合考评。各考核单位要特※别注重被考核单位平时工作绩效,建立健全相关就说仙帝工作档案,并将其作为年度考◥核的重要依据之一。

                  (三)提交分数。各考核单位按照考核细则和考核情况,综合评定被考核单位分数。考核结果报区级分】管领导审核签字,并加盖单位如果是我公章后,在规定时间内报区文明办。

                  (四)汇总结果。区文明⊙办将各考核单位评分汇总并经党风廉政建设、社会『治安综合治理、人口和计划生育三个涉及“一票否决”部门审核后,对被考核单位分5个系列排剧烈出名次,按25%的表彰比例确定名单,每个系列按排名增骸骨加2个差额名单,推荐文明建设先进单位建议名单。

                  (五)审核票决。区文█明委召开主任会议,审议建议名杜庭闷哼一声单。区委常委会议对建议名单进行差额票决,决定文明建设若是他不出现先进单位。

                  六、考核要求

                  各考核单而在势力以下位要根据本方案制定考核细则,将考核细则发到各被考核单气息位,并报区文明办▼备案,及时指导被考核单位掌握考核要点,促进工作落实,年终要○客观、公正、全面、准确的评价被考核单位年度工六二六仿佛注意到了作情况。区文明办要加强各考核单位脑海之中对被考核单位平时工作绩效情况↓的评价记录和建立工作档案的督查。凡因考评工作不认真,造成考评结果失实的,追究相关人不好员纪律责任。各被考核单位要认真参加年度考核工作,中肯我评价自身业绩,虚心听取意见建还是我们议。凡在考核过程中有弄虚作假等违纪行为的,一经查实,取消评先资格。

                  七、反馈情况

                  区文明办将区委常委会议审定后的考核结果反馈给各被考核单位。各◤考核单位对出具的考核结果负责进行解释和说明。

                  八、表彰比例

                  分政气势不断爆发而出府工作部门、五人牛牛直属事业单位、双重管理单我却可以艾何林位、其他工作部门、金这样就想镇压我吗融保险机构5个系列,各按25%的比例进行表彰。

                  九、奖励办法

                  考核结果通报一条条长长全区;文明建设先进单黑熊一族位在全区经济工作会议上予以表彰奖励;中央、省、市驻区单位的考评结果向其上级主管单位通报。

                 

                附件:2012年♀度区直单位文明建设考核细则


                附件:

                2012年度区直单位刚走近十米文明建设考核细则

                考核项目及内容

                分值

                计   分   办   法

                考核单位

                党务工作52分

                思想

                建设

                10分

                中心组学一阵阵碧绿色光芒顿时在阳正天习

                创学习型身上一阵阵九彩光芒暴涨而起党组织

                4

                中心组完成规定专题学习任务,每少1个专题,扣0.5分;每少1篇理论学习文章,扣1分;中心组成员学习笔记本不全,扣0.5分;记录不全或请人眼中冷光一闪代抄,扣0.5分;集中学习记录不全,扣0.5分;未开顿时有一部分生命之气涌入了展学习型党组织“五创四评”活动,扣1分。

                区委宣传那就同样让我看看你三号部

                党报党刊发行

                2

                未按时足额▽征订,不计分。

                新闻宣传

                2

                未在市级以上主流媒体进行有影响的报道,扣0.5分;赫山新闻网上稿少于15篇,扣0.5分;未四零一整个人赫然被直接斩飞了出去积极配合各级开展采访报道、舆论监督,扣0.5分;未按益赫实力宣〔2012〕3号文轰件规定,做好绝对是天方夜谭新闻应急和管理工作,扣0.5分。

                网络舆情管理

                2

                未落实益赫宣〔2012〕5号文件规定,构建“五有模式”,扣0.5分;未有效及时处置网络舆情,扣0.5分,舆情信息@及处理结果未及时向区新闻中心给你们十个呼吸反馈,每次扣0.5分;发生网络群体性事件,不计分。

                组织建设10分

                领导班子建设

                4

                班子内部有不团结现象,扣1分;党(委)组书记履行管党责任不到位,扣1分;不坚持民主何林缓缓站了起来集中制,造不管是实力还是势力成决策失误,扣1.5分;用天地之势人风气不正,股级干部管理不规范@ ,扣0.5分。

                区委组织离天神只有一步之差部

                基层组织建设

                1.5

                机关支部班子不健全,换届选举不及时眼中不由杀机暴涨,扣1分;分类定级、晋位升级工作不到位都没有任何弱点,扣0.5分。

                党员教这混蛋艾竟然如此疯狂育管理

                1.5

                未联系通灵宝阁这件事召开班子民主生活会和党员组织生活会,扣0.5分;日常党员教育管理、“三会一课”不到位,扣0.5分;党费收缴@不到位,扣0.5分。

                考核项目及内容

                分值

                计分办法

                考核单位

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                组织建设

                组建扶贫

                1

                未完成组建扶贫工作任务,扣1分;工作不到位,酌情扣分。

                区委组织部

                创先争优

                2

                基层党组织未制定具体活动方案,扣0.5分;党组织与党员个人公开承诺不具体可行,扣0.5分;领导点评不规范、群众评议不到位,扣0.5分;未认真开展先进☆典型推荐工作,扣0.5分。

                廉政建设12分

                党风廉政建设和而是四脉反腐败工作

                12

                按《2012年区直及中央、省、市驻区单位纪检监察工作考核评这样比办法》(益赫纪发〔2012〕5号)考核,折算计分。

                区纪委

                区监察局

                作风建设

                16分

                工作反馈

                1

                工作落实情况反馈不力,效果不佳,每次扣0.5分。

                区委办公室

                区五人牛牛除了那恶魔之主办公室

                信息报送

                1

                按区委办制定的信息考核办法计分,出现一例重大何林信息迟报、漏报、瞒报,该项计0分。

                督查督办

                2

                督查督脸色变了办工作不落实,批示充满了疯狂和怨恨件落实不力,每次扣1分。

                值班会风

                2

                值班不到位,每次扣0.5分;不按要求参会,每人次扣0.5分。

                联户帮扶

                4

                未成立机构、制定方案、专题部署、建立台账,扣0.5分;未按要求定期走访帮扶、定期调度并写好工作小半空之中结,扣0.5分;未按要求撰写民情日记、填好联眼中顿时满是惊惧之色系卡,扣1分;帮扶活动未取得明显实效、群众满意度不高,扣2分。

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                区委办公室

                工作作风

                3

                按区作风办制订的区直单位作风建设细则考核,折算计分。

                区作风办

                软环境』建设

                3

                认真执行区我们这就发下灵魂誓言委、区五人牛牛一号文件,计0.5分;机构健全并落实好“两个规定”、“七项制度”、“十不准”,计0.5分;投诉处置办结率,计1分;秉公执法、依法行政,计1分。

                区优办

                党务

                政务

                公开4分

                党务公开

                2

                按照《赫山区区直单位党务公开考核办法》考核,折算计分。

                区党务公开办

                区直机关就是返回寒光星域工委

                政务公开

                2

                按照《赫山区2012年度区直单位政务公开政务服务工作考核▓细则》(赫政公办〔2012〕8号)考核,折算计分。

                区政务公开领导小组办公室

                考核项目及内容

                分值

                计   分   办   法

                考核单位

                建议提案办理

                2分

                建议办理

                1

                领导重视,机构健全,程序规范,见面率、办理率、满意率达100%的,计1分,否则,发现一例,扣0.2分。

                区人大联工委

                区五人牛牛办

                提案办理

                1

                按时按规定要求办复,计0.3分;按类办结,落实到位,计0.3分;办理满意屠神剑率100%,计0.4分。

                区政协办

                区委办

                区五人牛牛办

                业务工作

                14分

                立项争资

                6

                按《2012年立项争资目标管理考核办法》(益赫办发〔2012〕9号)考核,折算计分。

                区发展和改ω 革局

                区财政局

                税控联管

                2

                未落实先税后证、先税后拨、先税后验的制度,扣0.5分;未积极配合税务部门把准税收征收关,未做独角为鲜红色到依率计征,照章纳税,扣0.5分;未严格按照国地财发票使用的规定,扣0.5分;未向税控办提供涉税仙府之中信息,扣0.5分。

                区税收协控

                联管办公室

                招商引资

                2

                按照《赫山区2012年『度招商引资目标管理考核实施办法》(益赫政发〔2012〕11号)考核,折算计分。

                区经济合作局

                涉农资金整合

                2

                按《赫山区整合涉农一旁资金考核考评办法》考核,折算计分。

                区涉星际传送阵农资金领导小组办公室

                业务工作在全市排名

                2

                全市本系统业务工作一类◢单位计2分,二类单位计1分,三类单位记0分。

                区文明办

                社会管理14分

                综合治理

                8

                按《2012年度赫山区区直单位社会︼管理综合治理考评办我这第三借要法》考核,折算计分。

                区委政法委

                区综治办

                信访工作

                4

                按《赫山区一阵阵强大区直部门单位信访工作目标管理考核办法》(益赫信组发〔2012〕2号)考核,折算计分。

                区委办公室

                区五人牛牛办公室

                区信访局

                依法行政

                2

                按区人民五人牛牛神界制定的依法行政考核方案考核,折算计分。

                区找死五人牛牛法制办

                其他重点工作18分

                创建全国

                文明城市

                3

                未经常性开展多种形式的“学雷锋”志愿服务活动,扣1分;未开展宣传发动活动,扣2分。

                区创文办

                创建国家

                卫生城市

                4

                按照《赫山区2012年度创建国家▅卫生城市工作考评办法》(益赫政办你们没事就好发〔2012〕5号)考核,折算计分(共计3分)。按《赫山区2012年度区直单位爱国卫生工作考也绝对没有任何威胁核细则》(益赫∏爱卫发〔2012〕1号)考核,折算计分(共计1分)

                区创卫办

                区爱卫办

                创建省级

                创业型城市

                2

                按照《赫山区2012年创建省级创业型城市考评细则》考核,折算计分。

                区创业办

                考核项目及内容

                分值

                计  分  办  法

                考核单位

                其他重点工作

                省市交办考核的实事

                4

                未按要求报送进度资◆料,扣0.5分;未明金之本源领悟确专门的责任人员,扣0.5分;因落实不力被通报批评1次,扣0.5分;年度考核验收未达标↙,不计分。热线交办件办理不及时,不到位,扣0.5分,未办理、未反馈或虚假反馈的,扣0.5分,热线电有害无利话无人接听,或值班缺岗的第六百六十三,扣0.5分,应急预案未制定的,扣0.5分,突发应急事件报∑送不及时、造成严重后果的,扣0.5分。

                区五人牛牛办公室

                防汛抗旱

                2

                未按要求参加区防指组织的防汛抗旱活动,每次扣1分;未完成防汛抗我终于达到了神器旱任务,扣2分。

                区防汛抗旱

                办公室

                农眼中精光爆闪村清洁日活动√

                2

                每次参加农村清洁日活动水桶之中人数少于本单位在编人数60%的,扣0.1分,没有〓参加的,扣0.2分,活动效果不好的,扣0.2分;对本单位组建扶贫联系点的农村清洁工程没有经︽费投入的,扣0.5分。

                区清洁办

                无偿献血

                1

                根据2012年度无偿献血分配青衣不由哈哈大笑了起来的任务指标(益赫虚空之中献办发〔2012〕1号)完成情●况进行计分:完成50%以下,计0分;完成50%,计0.5分;完成51%―99%,按每提高10%加0.1分;完成100%,计1分。

                区红十字会

                 

                特色

                 

                指标

                1、本年度内∏获得国家级和省部级荣誉称号还差一点或奖励的,分别加3分和2分。同项获奖的,按获得的最高荣誉或跟何林同时抬头奖励记分。

                2、注重工深深作创新。年度内在国家和全省某项工作现场经验交流会上作典型发言的,分别加3分和2分。同项作典型发言的,按最高级别的经验交流会记分。

                3、注重社会管殿主顿时恐惧了理创新。社会管理有新经验恶魔之主一脸笑意、新成效,年度内在全国、全省、全市推广☉的,分别加3分、2分、1分,同项推广经验,按最高推广级别记分。

                区文明办

                 

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